Quando una coppia o una famiglia chiede aiuto, di solito arriva con un problema che sembra appartenere a qualcuno in particolare: un figlio che “non si riesce più a gestire”, un partner che “non cambia”, un conflitto che si ripete sempre uguale. La mia formazione sistemico-relazionale mi ha insegnato a guardare queste difficoltà in modo diverso. Non si tratta di individuare il responsabile, ma di comprendere come il problema si inserisce nelle relazioni, quale significato ha assunto per ciascuno e come, spesso involontariamente, i tentativi di risolverlo finiscano per mantenerlo.
Ascoltare le ragioni di ciascuno
In questo lavoro l’esperienza con il Modello Motivazionale è diventata per me un riferimento costante. Nelle coppie e nelle famiglie le persone raramente si trovano nella stessa posizione rispetto al cambiamento: c’è chi lo desidera con urgenza, chi ne ha paura, chi non ne vede la necessità, chi è venuto soprattutto per non deludere gli altri. Il mio compito non è convincere qualcuno a cambiare, né prendere le parti di chi sembra avere ragione, ma creare uno spazio in cui ciascuno possa sentirsi ascoltato, esprimere le proprie ragioni, le proprie fatiche e i propri timori, e riconoscere ciò che davvero gli sta a cuore.
Le soluzioni più solide sono quelle che le persone costruiscono insieme.
Costruire insieme il cambiamento
È spesso da qui che il cambiamento comincia: quando le persone smettono di difendersi le une dalle altre e scoprono, magari con sorpresa, di avere obiettivi più vicini di quanto pensassero. Accompagnare questo passaggio richiede rispetto per i tempi di ognuno, attenzione alle risorse che la coppia o la famiglia possiede già, e la fiducia che le soluzioni più solide siano quelle che le persone costruiscono insieme, non quelle suggerite dall’esterno.
Le modalità per contattarmi e la mia disponibilità attuale ad accogliere nuove persone sono indicate nella pagina dello Studio.