Da oltre trent’anni il mio lavoro si intreccia con la Motivational Interviewing, l’approccio clinico e formativo che nel 2012 mi ha portato a fondare il Centro Studi Motivazione e Cambiamento (CSMC).
Un incontro che ha segnato un percorso
Il mio percorso professionale inizia nel 1986 come Educatore in una comunità per minori. Mi sono poi laureato in Psicologia all’Università di Padova nel 1988, specializzandomi successivamente in Criminologia Clinica e in Psicoterapia ad indirizzo Sistemico-relazionale. Ma è stato un incontro particolare, all’inizio degli anni Novanta, a segnare davvero la direzione del mio lavoro: quello con la Motivational Interviewing, introdotta in Italia in quegli anni dall’équipe coordinata dal Prof. Gian Paolo Guelfi.
Da allora il Colloquio Motivazionale è rimasto il filo conduttore della mia attività: oltre trent’anni come Psicologo Psicoterapeuta di ruolo presso il Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze dell’ASL3 Genovese. Ho insegnato Counseling Sanitario Motivazionale nelle Università di Genova e di Verona, condotto centinaia di corsi di formazione in tutta Italia e avviato, dal 1998, un’intensa attività di supervisione per équipe dei Servizi per le Dipendenze e di Comunità Terapeutiche in numerose sedi italiane e, più di recente, gruppi di lavoro multiprofessionali, portando ovunque lo stile e lo spirito della Motivational Interviewing. In questo lungo percorso ho pubblicato oltre trenta lavori e sviluppato alcuni strumenti clinici, fra cui le Scale VMC2 per la valutazione della motivazione al cambiamento.
Il Colloquio Motivazionale è rimasto il filo conduttore della mia attività.
Il Centro Studi Motivazione e Cambiamento
Nel 2012, dopo vent’anni di esperienza in questo campo e dopo aver già dato vita all’Associazione Italiana dei Formatori al Colloquio Motivazionale e alla Scuola Italiana di Counseling Motivazionale, ho fondato il Centro Studi Motivazione e Cambiamento (CSMC). L’obiettivo, allora come oggi, è mettere a disposizione di professionisti e organizzazioni le competenze maturate in ambito motivazionale, con l’ambizione di essere un punto di riferimento in Italia per la clinica, la formazione e la ricerca sul Modello Motivazionale.
Il Modello Motivazionale ha una propria filosofia della relazione di aiuto, con una teoria della motivazione e una teoria del cambiamento che si articolano in tre passaggi operativi: comprendere il punto di vista della persona, valutare gli elementi motivazionali e stimolare l’impegno verso il cambiamento. Attraverso CSMC offro, insieme ad altri professionisti che condividono questo approccio, documentazione e percorsi di consulenza, formazione, supervisione e ricerca rivolti a chi opera in ambito sanitario, psicologico, sociale, educativo, assistenziale e organizzativo.
Per conoscere nel dettaglio gli strumenti e i percorsi di formazione sulla Motivational Interviewing, visita il sito del Centro Studi.
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